Za vodje, podjetnice in podjetnike, ki želite 100% osebno in poslovno rast.

Dani Polajnar

Kako ustvariti zaupanje v svoji ekipi?

Dani je ustanovitelj in direktor podjetja TBA (Teambuilding akademija), ki je v zadnjih 10 letih izvedlo že preko 2000 delavnic, programov in svetovanj s področja timskega dela, vodenja in korporativne kulture v organizacijah iz 12 držav, kjer TBA deluje.

Dani razume skriti kapital, ki ga predstavljajo ljudje, ter ve, kako ga ohraniti in oploditi. S spoznavanjem organizacijskih sistemov v velikih in majhnih korporacijah pri nas in v tujini je poleg rednega izpopolnjevanja s področja menedžmenta in psihologije Dani pridobil vpogled in ogromno izkušenj, kako naj moderne organizacije delujejo, da bodo uspešne, njihovi zaposleni pa zadovoljnejši in predani svojemu delu. Svoje znanje že 15 let deli kot predavatelj na poslovnih konferencah, trener na delavnicah in svetovalec upravam v paleti različnih industrij.

S svojim delom dosega neverjetne rezultate pri dvigovanju učinkovitosti in uspešnosti organizacij, tako da spodbuja timsko delo, s katerim spodbuja ljudi k predanosti in zadovoljstvu na delovnem mestu, kjer se potem bolje povežejo s poslanstvom organizacije in se počutijo, da gre za njihovo življenje, ne pa vsiljeno obveznost.

Dani verjame, da je za osebno zadovoljstvo in uspeh nujno, da človek spozna svoje vrednote, svoje poslanstvo in ga srčno živi vsak trenutek svojega življenja. Poleg tega meni, da je tisto, kar nekdo v resnici je, kot je on glasbenik, neločljiv del človeka, pa naj ta počne kar koli. Izkušnje glasbenika in članstvo v bendu mu zelo pomagajo pri vsakodnevnem razmišljanju o podjetjih in timskem duhu v njih.

Dani je še nekaj: pustolovec in popotnik. Na vsakem potovanju je prišel do pomembnega spoznanja, ki ga je uporabil v svojem delu, in kar je najpomembneje, nesebično ga je delil z drugimi. Ljudje so mu to skozi delo, zlasti pa skozi življenje nesebično vračali, zato nikoli ni dvignil rok, ko gre za ljudi in vero vanje. Ravno nasprotno – ljudje zanj predstavljajo edini navdih in spodbudo tako za vse pred tem ustvarjeno v življenju kot tudi za konferenco Začuti 100.

Podjetnice, podjetniki, ne odlašajte. Priložnost za boljši jutri trka na vrata.

Dni
Ur
Minut
Sekund

Izkoristite priložnost, da naredite nekaj zase - zase kot osebo.
In veliko za vaš posel - znanje, ki ga boste lahko sami in z vašo ekipo uporabili takoj. Vse bomo prikazali praktično, da boste razumeli tudi, če znanj iz teh področij še ne obvladate dobro.

Nagovor vam, (morebitnim) udeležencem dogodka, kot ga še ni bilo - ZAČUTI 100.

Spoštovani bralci,

odločil sem se, da skozi sodelovanje z Izo in Tanjo prižgem luč vsakomur, ki prepozna priložnost za delo na sebi skozi udeležbo na konferenci Začuti 100. Ko sem se pripravljal na ta zahtevni projekt, poln izzivov, je tudi moja luč zagorela še svetleje. Z izkušenimi zvezdami poslovnega neba si bom prizadeval predati odgovore na vprašanja, ki so se nabirala v vseh teh letih mojega dela z ljudmi. Želim, da se te konference spomnimo po tem, da so bile luči uperjene v udeležence in njihove potrebe, mi pa smo kot dobro usklajen bend znali zaigrati tisto pesem, ki vas spodbudi k akciji vsakič, ko jo slišite.

»Bolj kot kdaj prej vem, da delam pravo stvar. Vem, da zmorem pripeljati svetlobo v najtemačnejše hodnike organizacij, v vse zaposlene in tiste, ki jih vodijo, v najbolj skrite kotičke njihovih bitij, in želim jih motivirati, da začutijo 100 razlogov za prestop na svojo novo razvojno pot,« te dni govorim ljudem, ko me vprašajo, kaj dobrega pripravljam za letos.

Ob luči lahko jasno vidimo svojo pot. Na tej konferenci bom predstavil popolnoma nove pojme o razvoju poslovne poti, pomenu timskega dela in novodobnega vodenja, s katerim lahko prižgemo luč v nas samih in ljudeh, ki nas obkrožajo. Želim vas spodbuditi, da prav na tem dogodku spremenite tisto, kar vam že tako dolgo stoji na poti, ter da osvobojeni sebi jasno poveste, česa si želite, kaj je tisto, zaradi česar ste posebni, kje pravzaprav vidite sebe v svoji organizaciji in kako želite delati naprej.

Želim, da vam ta svetloba na poti dejansko podžge samozavest, pogum in drznost, da vam razkrije nevarnosti in pokaže priložnosti, da opustite stare prakse in se z jasno vizijo lotite novih. Želim, da uspete. Obljubim, da bom dal vse od sebe, da vam do potankosti razkrijem, kako v sebi prižgati luč novodobnega vodje. Na zaključku konference želim, da prižgana luč postane trajna iskrica v vaših očeh, žarek sreče človeka, ki verjame, da dela pravo stvar.

Vaš Dani

V sklopu svojega predavanja bo Dani Polajnar, ustanovitelj in direktor podjetja TBA, obravnaval sledeča področja:

  • Kako ustvariti zaupanje v ekipi in se naučiti sodobnega vodenja?
  • Kako vodijo ženske in kako vodijo moški?
  • Katera znanja mora pridobiti novodobni vodja?
  • Kako se izogniti ključnim napakam pri vodenju?
  • Kako prepoznati skrite potenciale med člani ekipe?
  • Kako povečati vrednost podjetja s povečanjem socialnega kapitala ekipe?

Dogodek, kot ga še ni bilo.

Close Menu
×
×

Cart